S'AFFRANCHIR DE LA PERFECTION POUR EMBRASSER L'EXCELLENCE

Etre parfait ou être excellent, une différence majeure.

Ne soyez pas parfait si vous aspirez à être le meilleur dans votre domaine d’expertise.

Aussi paradoxal que cela puisse être, la perfection est votre pire point faible.

Non parce que nul n’est parfait, la perfection existe, mais parce qu’être dans une dynamique de perfection est tournée vers l’autre.

A son bénéfice exclusif.

Et cela parfois même à votre détriment.

En somme, on est parfait pour l’autre, non pour soi.

Pour répondre à ses exigences, satisfaire sa demande ou être conforme à ses attentes.

Et cette dynamique est basée sur la peur, je suis, je fais en fonction de ce que l’autre attend de moi, ou plus précisément que je sous-tends qu’il attend.

En échange, j’espère la récompense via son approbation, son affection, son acceptation…

J’attends qu’il me valide d’une manière ou d’une autre.

Ceci se passe également sur le plan professionnel.

Or la peur n’est pas une énergie constructive.

Tout ce que l’on arrive à obtenir avec cette énergie comme moteur, c’est d’être éloigné de soi, de ses besoins, de ses aspirations intrinsèques.

A s’user à force de se mettre en quatre et donner si stérilement.

Vouloir plaire est le moyen assuré de déplaire à coup sûr !

On n’atteint pas l’excellence avec une énergie pauvre, donc en étant tourné exclusivement vers l’autre, dans une relation déséquilibrée.

On atteint l’excellence à partir de soi, avec soi, par respect pour soi.

En sachant ce que l’on veut pour soi et en se priorisant pour l’obtenir.

Focus sur ses objectifs.

C’est ainsi que vous deviendrez excellent dans votre domaine !

Respecté, en conséquence.

Oubliez les discours limitants, mettez-vous au centre de votre dynamique, toujours.

Et attendez tout de vous.  Alors, vous n’aurez plus aucune ressource personnelle à investir stérilement, je vous l’assure !

Etre parfait par souci de l’autre.

Etre excellent par souci de soi-même, pour son bénéfice (au sens propre comme figuré).

Deux dynamiques aux résultats opposés.

L’une est au mieux stérile voire épuisante.

L’autre est constructive et conduit à une réussite franche et pleine !

 

Tout commence par une décision.

Quelle est celle que vous prenez aujourd’hui ?

 

 

Je suis Céline, Executive et Business coach, j’accompagne entrepreneurs et dirigeants à atteindre de hauts objectifs professionnels grâce à l’acquisition et la maitrise d’un haut niveau d’envergure individuelle.

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