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Déontologie et engagement professionnels
Accompagnement
& déontologie
DES VALEURS PROFESSIONNELLES FORTES
RESPECT ◦ CONFIANCE ◦ EXIGENCE ◦ INTÉGRITÉ
Notre exigence envers la qualité de nos accompagnements va au-delà des mots.
Elle se fonde sur de hautes valeurs présentes dans chaque action,
créant ainsi un environnement fondé sur la confiance et l'excellence.
C’est avec un sens du service, de l’implication et de l’engagement que nous vous accompagnons avec un état d’esprit positif et constructif.
Nous sommes votre partenaire et avançons ensemble vers un objectif commun : le vôtre.
Le code de déontologie du coach repose sur plusieurs points fondamentaux, qui sont la base des rapports qui nous lient durant l’accompagnement de coaching.
Charte de déontologie professionnelle
le coach professionnel certifié, est subordonné à une déontologie professionnelle stricte, qui est la base essentielle de son métier.
C’est un respect fondamental que chaque coach porte à ses clients, comme à lui-même.
Le Coach professionnel certifié est soumis
à des obligations déontologiques.
Le coach est un professionnel dûment formé
Le coach a reçu une formation spécialisée dans le domaine du coaching
et validé une certification professionnelle RNCP, reconnue par l’Etat, validant un niveau 6 européen.
Il possède, en outre, des certifications complémentaires reconnues.
Il s’engage dans une démarche d’amélioration continue de ses compétences et de sa posture.
Le coaching
Le coaching professionnel se définit comme une relation suivie dans une période définie,
qui permet au client d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans sa vie professionnelle.
A travers le processus de coaching, le client approfondit ses connaissances et améliore ses performances.
Le client clarifie ses objectifs et s’engage dans l’action grâce à l’interactivité établie entre le coach et lui-même.
L’accompagnement permet au client de progresser vers la réalisation de ses
objectifs, car la relation de coaching l’invite à se centrer sur ses priorités et ses choix.
Le processus de coaching se concentre sur la situation présente du client et sur ce qu’il est prêt
à mettre en œuvre pour atteindre ses objectifs.
L'engagement du coach vis-à- vis de son client
Au sein du Cabinet GAUTHÉ&BOWMAN, nous nous engageons à apporter à nos clients un soutien inconditionnel, à les aider à optimiser leurs capacités, leurs ressources dans le respect de leur demande.
A fixer des objectifs qui doivent être motivants pour que les clients puissent donner le meilleur d’eux-mêmes.
Nous accompagnons chaque client dans la mise en œuvre des moyens les plus efficaces pour pouvoir atteindre ses objectifs.
Nous faisons préciser à ce dernier ce qu’il attend de l’accompagnement qu’il sollicite auprès de notre cabinet.
Nous lui laissons la responsabilité de ses décisions, qui appartient toujours au client.
Le coach respecte une éthique
Au sein du Cabinet GAUTHÉ&BOWMAN, nous nous assurons que chaque accompagnement, intervention va servir l’intérêt du client.
Nous veillons en permanence à favoriser l’indépendance et l’autonomie du client.
Aussi, nous veillons à agir avec un haut niveau d’intégrité durant toute la prestation.
le coach respecte une totale confidentialité des échanges
Au sein du Cabinet GAUTHÉ&BOWMAN, nous garantissons le plus strict degré de confidentialité des échanges et respectons le secret professionnel, pendant et après l’accompagnement réalisé.
ACCOMPAGNEMENT SUR MESURE
ACCOMPAGNEMENT PREMIUM
DE 3 à 6 MOIS
BASÉ SUR VOTRE ATTENTE ET VOTRE BESOIN.